5 tendencias de diseño en la intersección de las personas y el planeta

Recientemente, el International WELL Building Institute (IWBI) identificó cinco tendencias clave en la intersección de la salud, el bienestar y el diseño:

• El diseño juega un papel de liderazgo en la mejora del desempeño ESG (ambiental, social y de gobierno). Saber que dónde nos sentamos y con quién nos sentamos son los determinantes más importantes de nuestro estado de salud, las empresas se están enfocando en cómo crear espacios que respalden la salud y el bienestar de su fuerza laboral y brinden a sus empleados espacios para prosperar.

Los inversionistas muestran un interés continuo en el desempeño ESG de las empresas, lo que les exige informar sobre el trabajo realizado en la gestión del capital humano y social, incluida la preparación para desastres, la planificación comunitaria, la planificación de continuidad y el tratamiento de los empleados. La empresa de bienes raíces comerciales Cushman & Wakefield lanzó recientemente una herramienta - Experiencia por SF(TM) - que proporciona a los empleadores información sobre la experiencia laboral de sus asociados.

La noción de incorporar "Humanidad" y "Salud" en las estrategias ESG continúa ganando terreno y es un área que esperamos comprender más y educar a otros sobre cómo las soluciones para pisos pueden satisfacer estas necesidades. 

• El diseño promueve la equidad en la atención médica: nivela el campo de juego. Los CDC (Centros para el Control de Enfermedades) afirman que vamos a alcanzar la equidad en la salud cuando "toda persona tiene la oportunidad de 'alcanzar su pleno potencial de salud' y nadie está 'en desventaja para lograr ese potencial debido a su posición social u otras circunstancias socialmente determinadas'".  

Según Rachel Hodgdon, directora ejecutiva de IWBI, “La pandemia ha sacado a la luz desigualdades marcadas, profundas y generalizadas que exacerban la propagación del virus y generan divisiones. Y una vez más, invocando la sabiduría de los determinantes sociales de la salud, sabemos que el diseño y la manera en que da forma a los lugares y espacios donde vivimos nuestras vidas, y cómo interactuamos entre nosotros, puede ser una fuerza poderosa para promover la equidad en la atención médica. El diseño tiene el poder de unir a las personas o alejarlas. El diseño puede hacer que las personas se sientan valoradas e incluidas, o no vistas e invisibles. Nuestras elecciones, sutiles y abiertas, importan”.  

• Los datos en tiempo real pueden cerrar la brecha de confianza de regreso al entorno físico. Hodgdon dice que la demanda de datos en tiempo real se puede utilizar en el lugar de trabajo para alentar a las personas a colaborar nuevamente en persona.  

“Una de las mejores maneras de hacer esto es implementar redes de sensores para monitorear la calidad del aire y otros aspectos de la calidad del aire interior (IAQ) y visualizar esos datos para los ocupantes de una manera significativa y comprensible”, dice Hodgdon.

• El diseño impulsa la retención y puede ayudar a las empresas a evitar el gran despido. Con las tasas de desempleo en los EE.UU. próximas a los niveles pre-pandemia, las empresas deben innovar para retener talentos.

Hodgdon afirma: “A medida que avanza la pandemia, los empleadores están viendo niveles récord de estrés, ansiedad, depresión, agotamiento y problemas agudos de salud mental. Las tensiones en la fuerza laboral eventualmente se convierten en tensiones en el negocio. Y esas tensiones alcanzaron marcados niveles de rotación – [alias] la Gran Renuncia. Si las organizaciones quieren evitar el Gran Despido, deben implementar intencionalmente estrategias y soluciones de fuerza laboral que fomenten el crecimiento postraumático”.

• Existe una creciente demanda de nuestros hogares para proporcionar refugio metafórico de la tormenta. Finalmente, Hodgdon sugiere las líneas borrosas entre el lugar de trabajo y el hogar; la idea de hogar saludable también ha cambiado debido a la pandemia del COVID-19.

“Para quienes trabajan desde casa, tenemos nuevas necesidades y demandas de diseño: estaciones de trabajo ergonómicas para prevenir lesiones musculares, mejores condiciones de iluminación, equipos de audio y otras soluciones acústicas para quienes comparten nuestro espacio con socios, compañeros de cuarto o hijos. . Todo lo cual quiere decir que el diseño residencial, como el diseño comercial, está experimentando cambios igualmente profundos hacia la salud y el bienestar, impulsados ​​por la pandemia y una serie de otros factores. En reconocimiento, el IWBI lanzará una nueva oferta para viviendas unifamiliares este año”.

Obtén más información sobre estas tendencias en una entrevista reciente con Kellie Ballew, vicepresidenta de sustentabilidad global de Shaw, y Rachel Hodgdon, presidenta y directora ejecutiva de IWBI.